Die Münchner Volkshochschule sucht zum Sommer 2024 eine
IT-Bereichsleitung (m/w/d)
Als Leitung (w/m/d) unserer IT übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der strategischen Entwicklung, Organisation und Steuerung unserer IT-Abteilung und in der Weiterentwicklung der IT-Landschaft der Münchner Volkshochschule in den unterschiedlichen Facetten. Ihre Verantwortung reicht von der Etablierung unserer IT als professionellen, internen Dienstleister bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unseres IT-Sicherheitsmanagements. Ein zentraler Fokus liegt dabei auf der Identifizierung neuer Technologien, Trends und Best Practices und der ständigen Nutzbarkeit zur Anmeldung und Kommunikation.
Sie entwickeln die IT-Strategie weiter und fördern die Innovationskultur in Ihrer Abteilung. Hierbei beobachten Sie den Markt und identifizieren Möglichkeiten zur Integration neuer Technologien, um unsere Geschäftsprozesse zu optimieren
Sie steuern unsere IT-Abteilung, verbessern die Arbeitsabläufe und sorgen für einen kontinuierlichen Informationsfluss und die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
Sie verstehen sich als interner Dienstleister, stellen den IT-Betrieb und die IT-Dienstleistungen sicher und überprüfen den Erfolg Ihrer Abteilung auf der Basis von definierten Kennzahlen
Sie übernehmen die Qualitätssicherung von IT-Projekten in Zusammenarbeit mit dem Digital Office und stellen die Einhaltung der gesetzlichen und internen Rahmenbedingungen sicher
Sie sorgen für Datensicherheit, Datenschutz und Rechtssicherheit und identifizieren und bewerten IT-Risiken
Sie vertreten den IT-Bereich in Gremien und Ausschüssen, kommunizieren mit Behörden und anderen Institutionen und halten Fachvorträge
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im IT-Bereich
Hohe Service- und Lösungsorientierung gegenüber internen und externen Kund*innen
Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement
Methodenkompetenz und Erfahrungen im Projektmanagement
Gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
Kommunikationsstärke, Teamgeist, Durchsetzungsvermögen
Sicheren Arbeitsplatz
Betriebliche Altersversorgung
Übernahme der Kosten MVV (M-Zone)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kostenlosen Besuch von MVHS-Kursen
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vergütung nach TVöD (EG 14)
39,00 Wochenstunden (Vollzeit)
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung auf unserem Bewerberportal
Jetzt bewerben bis zum 06.05.2024.
Fragen?
Bei Fragen vorab wenden Sie sich bitte an Herrn Wolfgang Meerkamp, Telefonnummer: (0 89) 4 80 06-62 21.
Hinweise:
Bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt ebenso Frauen, solange und soweit eine Unterrepräsentanz im Sinne des Landesgleichstellungsgesetzes vorliegt. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Beschäftigungsart | Festanstellung |
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Arbeitszeit | Vollzeit |