Sachbearbeiter (m/w/d)* für die Seniorenberatung

• Beratung von Seniorinnen und Senioren in allen Fragen der Alltagsbewältigung

• Unterstützung bei Anträgen etc., zum Teil auch engere Begleitung

• Vermittlung von Angeboten, Dienstleistungen, Hilfen etc.

• Netzwerkarbeit

• Mitarbeit im Postpatenprojekt

Diese Qualifikation setzen wir voraus:

• Beamter (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen mit Schwerpunkt Sozialwissenschaften oder

• Sozialpädagoge (m/w/d) (FH / Bachelor) mit staatlicher Anerkennung oder

• Absolvent (m/w/d) sozialwissenschaftlicher bzw. sozialpädagogischer Studien- / Ausbildungsgänge, gegebenenfalls mit dem Schwerpunkt oder Zusatzqualifikation Sozialwissenschaften auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau

Auf diese Kompetenzen kommt es uns an:

• Sehr gute Kenntnisse in der Beratung

• Teamfähigkeit

Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab:

• Kenntnisse bei den Themen Seniorenarbeit und Sozialrecht

• Ergebnisorientierung

• Strategisches Geschick und Denken

• Kundenorientierung

• Kommunikationsfähigkeit

• Initiativbereitschaft und Eigenständigkeit

• Psychische Belastbarkeit

• Sicheren Arbeits­platz und sinn­stiftende Arbeit
  Arbeit mit Mehrwert – als Teil des öffent­lichen Dienstes leisten Sie einen Beitrag, der über die bloße Erwerbs­tätig­keit hinausgeht!

• Attraktive Vergütung
  Ergänzend zu Ihrem Gehalt erhalten Sie eine Jahres­sonder­zahlung, die Möglich­keit zur leistungs­orientierten Bezahlung, die sogenannte München-Zulage für Tarif­beschäftigte bzw. den Orts‑ und Familien­zuschlag für Beamte (m/w/d) sowie vermögens­wirksame Leistungen und Arbeits­markt­zulagen für bestimmte Positionen.

• Gleitzeit und flexible Arbeitszeitmodelle
  Wir ermöglichen Ihnen eine flexible Handhabung Ihrer wöchent­lichen Arbeits­zeit.

• Mobilarbeit
  Mal Büro, mal Homeoffice? Bei uns können Sie je nach Arbeits­gebiet bis zu 50% flexibel von daheim aus arbeiten.

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Privatleben
  Wir unter­stützen Sie und Ihre Familie, u.a. mit Beleg­rechten für Kinder­krippen­plätze sowie einem Ferien­betreuungs­programm.

• Individuelle Fort- und Weiter­bildungs­angebote
  Weiter­entwicklung wird bei uns groß­geschrieben, sowohl individuell als auch als Team.

• Betriebliches Gesundheitsmanagement
  Stay fit and healthy: Wir bieten u.a. kostenlose Fitness- und Gesundheits­kurse, Gesundheits­aktionstage, Familien- und Lebens­beratung, Zuschuss zum EGYM Wellpass sowie Betriebs­sport­gruppen

• Betriebliche Altersvorsorge
  Eine gute Vorsorge fürs Alter wird immer wichtiger. Über die Zusatz­versorgungs­kasse der baye­rischen Gemeinden (ZVK) leisten wir für unsere Tarif­beschäftigten einen Beitrag zum Aufbau eines zusätz­lichen Einkommens im Alter.

• Sponsoring 49-Euro-Ticket
  Wir unter­stützen Ihre Anfahrt mit dem ÖPNV und über­nehmen die Kosten für das 49-Euro-Ticket in voller Höhe (ab dem siebten Monat der Betriebs­zugehörig­keit).

• Kostenlose Parkplätze
  Mit dem Auto nach München? Auch dies ist möglich – teil­weise stehen kosten­lose Park­plätze in den Tief­garagen zur Ver­fügung.

• Kantine
  Gesund und günstig essen? In unserer Kantine können Sie beides.

• Dienstwohnungen
  Wohnen im Groß­raum München – ein Thema für sich… Wir haben Dienst­wohnungen, die nach einem trans­parenten Punkte­system und klar definierten Kriterien vergeben werden.

• Betriebs­events
  Neben Teamtagen und Team­events organisiert unser Personalrat den jähr­lichen Betriebs­ausflug und After-Work-Events wie Sommer­fest und Advent im Hof.

• Ferienwohnungen / Hütte
  Damit die Erholung nicht zu kurz kommt bieten wir die Möglich­keit, Urlaub in den Ferien­wohnungen in Tirol und dem Berchtes­gadener Land oder in der Wallberg­hütte am Tegernsee zu machen.

• Mitarbeiter­rabatte
  Günstig einkaufen oder ermäßigt eine Ver­anstaltung besuchen? Möglich machen dies das Portal benefits.me und weitere Kooperationspartner.